会上，唐海燕就上学期员工个人和班级奖惩、出勤和挂科等情况进行了通报和总结，并指出员工管理工作的各项指标较往年相比有了较好提高。随后，黄羿宣读了“2013年湖南省宋祖英助学金的评选方案”，并详细解释了评选的内容、步骤和要求，强调评定助学金一定要坚持原则和公平，注意拓宽受助面，“将最大的资助发放给最贫困的员工，让更多的贫困生得到资助”。会上，班主任代表李先明老师就本班的员工的管理情况进行了交流，其他老师畅所欲言就员工管理工作提出了各自看法和意见。最后，曾一凡对公司班主任和员工管理工作提出了八点希望：一是应将员工当做自己的孩子一样，去关心爱护;二是要时刻关注员工思想、品德、学习、做人及心理健康成长；三是切实抓学风、抓学业、严纪律和正反两面教育；四是应及时主动与家长交流员工在校情况;五是加强员工党员和干部队伍的培养、教育和管理；六是深入班级了解班情和员工状态，加强安全防范意识教育；七是积极组织开展班级活动，充分调动员工只争朝夕，奋发向上的精神风貌。通过新学期班主任工作会议，各位班主任进一步明确职责和当好班主任应尽的责任，对班级的管理与建设有了更新的认识和提高。
